Peer-to-Peer-Mentoring
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Ablauf und Bausteine

Übersicht

 

Das Angebot des P2P-Mentoring Programms gliedert sich in:

  • Umfangreiche Mentoren-Ausbildung im Rahmen von zwei Workshops
  • Wissenschaftlich fundiertes Matching-Verfahren zur Bildung von Mentor-Mentees-Teams
  • Regelmäßige Treffen zwischen Mentor/in und Mentees
  • Professionelle Betreuung durch das P2P-Mentoring Team
  • Möglichkeit, an Zusatzworkshops, z.B. interkulturelle Kompetenzen, teilzunehmen
  • Semesterbegleitende Evaluation des Programmes und Begleitforschung zu Schwerpunktthemen

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Ablauf für Mentor/innen

Jedes Jahr werden über 500 Mentor/innen in das Programm aufgenommen. Die Teilnahme am Programm erstreckt sich für Mentor/innen (mit Mentoren-Ausbildung und Betreuung) dieses Jahr offiziell bis Ende Dezember 2020, da die Förderung für das P2P Mentoring dann planmäßig ausläuft. Die Betreuung kann aber individuell gerne bis zum Ende des Sommersemesters 2021 erfolgen.

  • Die Mentor/innen nehmen idealerweise im Sommersemester im Rahmen der Mentoren-Ausbildung an zwei Workshops (je 6 Stunden) teil* und werden so auf ihre Aufgabe als Mentor/in vorbereitet (Ausweichtermine werden auch im Wintersemester angeboten). Die zwei Workshoptage können unabhängig voneinander besucht werden. Es werden jeweils mehrere Ausbildungstermine angeboten. Die Teilnahme an der Mentoren-Ausbildung ist für die Mentor/innen verpflichtend.
  • Vor Beginn des Wintersemesters werden die Mentor/innen sowie Mentees einander in einem Matching-Prozess zugeteilt.
  • Im Wintersemester finden Zusatzveranstaltungen für Mentor/innen sowie Mentees, z. B. weitere Workshops zum Thema Achtsamkeit, Interkulturelle Kompetenzen oder Präsentationstechniken, statt. Die Teilnahme an den Zusatzveranstaltungen ist freiwillig.
  • Ende Dezember endet die Betreuung offiziell mit dem elektronischen Versand der Zertifikate. Eine Fortsetzung der Betreung im Sommersemester 2021 kann aber trotzdem erfolgen.

Die genauen Termine für den Jahrgang 2019/20 findest du hier.

* Für Psychologiestudierende, die bereits die Veranstaltung „Soziale Kompetenzen“ (SoKo) besucht haben, ist der Besuch von Mentoring-Tools optional.
* Wer bereits Mentor/in im P2P-Mentoring Programm war, muss die Mentoren-Ausbildung nicht erneut belegen.

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Ablauf für Mentees

Jedes Jahr werden über 1000 Mentees in das Programm aufgenommen. Das Programm erstreckt sich für Mentees von Studienbeginn bis inklusive Dezember 2020. In Absprache mit den Mentoren kann eine Betreung aber auch im Sommersemester 2021 fortgesetzt werden.

  • Vor Beginn des Wintersemesters werden die Mentor/innen sowie Mentees in einem Matching-Prozess einander zugeteilt.
  • Im Wintersemester finden Zusatzveranstaltungen für Mentor/innen sowie Mentees, z. B. weitere Workshops zum Thema Achtsamkeit, Interkulturelle Kompetenzen oder Präsentationstechniken, statt. Die Teilnahme an den Zusatzveranstaltungen ist freiwillig.
  • Ende Dezember endet die Betreuung offiziell mit dem elektronischen Versand der Zertifikate. Eine Fortsetzung der Betreung im nächsten Jahr und im Sommersemester 2021 kann aber trotzdem erfolgen.


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Evaluation

Bei Fragen zur Evaluation könnt ihr uns gerne ansprechen und eine E-Mail an p2pmentoring@psy.lmu.de schreiben.

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Matching

Nachdem sich die Mentor/innen und Mentees für unser Programm angemeldet haben, führen wir mithilfe des Matching-Verfahrens passende Mentoring-Teams zusammen. Dazu füllen sowohl Mentor/innen als auch Mentees einen Matching-Fragebogen aus, in dem sie zum einen ihre Wünsche und zum anderen Informationen über sich, wie z. B. Interessen und Einstellungen, angeben.

Die Zuordnung erfolgt anhand folgender Kriterien:

  • gleiches oder ähnliches Studienfach
  • demografische Merkmale
  • ähnliche Interessen, Einstellungen und Persönlichkeitseigenschaftennach oben

Zertifizierung

Mit dem Abschluss des Mentoring-Prozesses erhalten die Mentor/innen ein Zertifikat über ihre Teilnahme am Peer-to-Peer-Mentoring Programm der LMU. Die erfolgreiche Teilnahme am Programm beinhaltet die Ausbildung als Mentor/in (Besuch von zwei Workshops) und die Betreuung des/der Mentee(s) ab Semesterbeginn bis inklusive Dezember 2020. Freiwillig kann die Betreuung auch bis zum Ende des Sommersemesters fortgesetzt werden.

Die Zertifikate werden zum Jahresende per Mail versandt. Mentor / innen, die im laufenden Programm keine Mentees betreuen konnten, aber an der Mentoren-Ausbildung teilgenommen haben, erhalten ebenfalls ein Zertifikat.

Anerkennung als Praktikumsleistung

Die Teilnahme als Mentor/in im Rahmen des Peer-to-Peer-Mentoring Programms (d.h. Absolvierung der Mentoren-Ausbildung und Betreuung der Mentees) kann in einigen Studiengängen bzw. -fächern als Praktikumsleistung anerkannt werden. Für nähere Informationen wende dich bitte an die Studien- oder Praktikumsberatung deines Faches.


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