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Beiträge des Centers beim 76th Annual Meeting of the Academy of Management

Das Team des Center for Leadership and People Management ist mit vier Beiträgen bei dem 76th Annual Meeting of the Academy of Management in Kalifornien vertreten.

24.03.2016

Das Team des LMU Center for Leadership and People Management ist mit vier Beiträgen bei dem Annual Meeting of the Academy of Management in Anaheim, Kalifornien vertreten.

Das Annual Meeting of the Academy of Management findet dieses Jahr vom 5.-9. August 2016 in Anaheim, Kalifornien statt. Unter dem Thema "Making Organizations Meaningful" wird es bereits zum 76. mal eine Austausch- und Diskussionsplattform für WissenschaftlerInnen aus aller Welt aus den Bereichen "Management & Organisation" geben.

Auch das Team des LMU Center for Leadership and People Management wird mit gleich vier Beiträgen dort vertreten sein:

Haas, K., Braun, S., & Frey, D. (2016, August). Authentic Leadership in the Face of Organizational Change: Evidence from two Experimental Studies. Zur Präsentation angenommen auf dem 76th Annual Meeting of the Academy of Management. Anaheim, California.

Kennecke, S., Hauser, A., & Weisweiler, S. (2016, August). Who wants to be a mentor and why? Factors and motives that drive students' decisions to engage. Zur Präsentation angenommen auf dem 76th Annual Meeting of the Academy of Management. Anaheim, California.

Braun, S. & Nieberle, K. (2016, August). Authentic Leadership Extends beyond Work: Multilevel Model of Work-Family Conflict and Enrichment. Zur Präsentation angenommen auf dem 76th Annual Meeting of the Academy of Management. Anaheim, California.

Specht, J., Kuonath, A., Pachler, D., & Frey, D. (2016, August). How Daily and General Servant Leadership Affects Self-Efficacy, Optimism and Task Performance. Zur Präsentation angenommen auf dem 76th Annual Meeting of the Academy of Management. Anaheim, California.

 

Mehr Informationen zum diesjährigen Academy of Management Meeting und das ausführliche Programm finden Sie hier.